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2022年主管护师考试人机对话有哪些题型？

发布时间：2021.12.29 来源：

【摘要】：

　　马上就要2022年了，那么距离2022年主管护师考试也越来越近，主管护师考试有些专业是采用人机对话的形式，人机对话这种方式在卫生资格考试中也是比较常用的，今天赵老师给大家带来2022年主管护师考试人机对话有哪些题型，不清楚的考生来看看吧！

　　一、人机对话的概念：

　　人机对话是借助计算机及网络技术对考试进行实施、管理的一种测试形式;它可以根据考试设计的需求，有针对性地进行命题、组卷，并完成试题呈现、接受答案、计分、数据分析以及结果解释等一系列环节。

　　二、人机对话的题型：

　　中级主管护师考试中人机对话考试题型均为客观选择题。其中，“专业知识”科目涉及的考试题型包括单选题，共100道：“专业实践能力”科目的考试则将全部采用一种新的题型——案例分析题，共12～15道，每道案例分析题至少3问，平均5～6问，每问的备选答案至少6个，最多12个。

　　中级主管护师考试中人机对话考试主要考查考生在临床环境中对知识的应用能力，而不是书本的死记硬背。试题题干内容多数以病例描述为主，考生通过阅读病例，在病例中提取重要信息，然后进行分析诊断作答。

　　三、人机对话与纸笔作答的区别：

　　人机对话考试较纸笔考试只是测试形式的一种转变，其测试目标仍然是考生的专业知识掌握情况和实际应用能力，而非考生的计算机知识或操作能力。

　　与纸笔考试不同的是，在人机对话考试中的某些特定情形下，考生作答操作是“不可逆”的。在进行“专业知识”科目考试时，在某一题型(如“单选题”)的测试过程中，考生是可以随时查看、修改此题型内任何一题的选择答案的，而一旦确认完成作答、进入新的题型时(如结束“单选题”，进入“共用题干单选题”)，考生将不能退回到前一测试题型(“单选题”)进行查看和修改答案。在进行“专业实践能力”科目考试时，针对每道案例分析题，只有完成前一个问题才能看到下一问题，并且在确定进入下一问题后是无法对前面问题的作答进行查看和修改的(如当确认完成“第1问”，进入“第2问”后，考生无法查看或修改其“第1问”的选择)。这种情况下，考生既要认真作出回答，也要特别注意合理安排考试时间。

　　以上就是2022年主管护师考试人机对话有哪些考试题型的相关回答，距离考试越来越近，大家一定要认真备考，天一网校准备了备考资料及考试题库，希望能助您顺利备考！

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